Tác giả: Trương Văn Toàn; PGS. TS. Hồ Tiến Dũng (người hướng dẫn).

Trường Đại học Trà Vinh. Năm: 2020.

Mô tả: 82Tr, kích thước: 30cm. Số định danh: 658.3/ T406. Vị trí: Phòng Tự Nghiên cứu.

Mục tiêu nghiên cứu:

Đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực và các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại UBND huyện Châu Thành, từ đó đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại UBND huyện Châu Thành tỉnh Trà Vinh.

Tác giả: Nguyễn Thanh Vinh; PGS. TS. Quan Minh Nhựt (người hướng dẫn).

Trường Đại học Trà Vinh. Năm: 2020.

Mô tả: 67Tr, kích thước: 30cm. Số định danh: 658.3/ V312. Vị trí: Phòng Tự Nghiên cứu.

Mục tiêu nghiên cứu:

Mục tiêu chung của luận văn là nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức tại UBND thành phố Sóc Trăng, từ đó đề xuất một số hàm ý chính sách nhằm nâng cao động lực làm việc cho công chức tại UBND thành phố Sóc Trăng.

Tác giả: Võ Văn Bé; PGS. TS. Bùi Văn Trịnh (người hướng dẫn).

Trường Đại học Trà Vinh. Năm: 2019.

Mô tả: 99Tr, kích thước: 30cm. Số định danh: 658.3/ B200. Vị trí: Phòng Tự Nghiên cứu.

Mục tiêu nghiên cứu:

Mục tiêu chung của đề tài là phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức và viên chức trên địa bàn thị xã Ngã Năm, tỉnh Sóc Trăng và đề xuất hàm ý chính sách nâng cao động lực làm việc của họ.

Tác giả: Lâm Thanh Tú; PGS. TS. Đặng Thanh Hà (người hướng dẫn).

Trường Đại học Trà Vinh. Năm: 2019.

Mô tả: 83Tr, kích thước: 30cm. Số định danh: 338.6425/ T500. Vị trí: Phòng Tự Nghiên cứu.

Mục tiêu nghiên cứu:

Đề tài nghiên cứu, phân tích thực trạng sản xuất các sản phẩm từ tre tại làng nghề tiểu thủ công nghiệp xã Hàm Giang, huyện Trà Cú, tỉnh Trà Vinh; và đề xuất giải pháp mở rộng quy mô sản xuất các sản phẩm từ tre tại làng nghề tiểu thủ công nghiệp xã Hàm Giang, huyện Trà Cú, tỉnh Trà Vinh.