Tác giả: PGS. TS. Trần Xuân Cầu, PGS. TS. Mai Quốc Chánh.

NXB: Đại học Kinh tế Quốc dân. Năm: 2008.

Mô tả: 479Tr, kích thước: 14,5x20,5cm. Số định danh:

Nội dung:

PHẦN I: Tổng quan môn kinh tế nguồn nhân lực.

Chương 1: Nhập môn kinh tế nguồn nhân lực. Chương 2: Nhân tố con người trong phát triển kinh tế xã hội.

PHẦN II: Dân số và nguồn lực.

Chương 3: Dân số - cơ sở hình thành các nguồn nhân lực. Chương 4: Phân bố các nguồn nhân lực. Chương 5: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

PHẦN III: Thị trường lao động.

Chương 6: Cung lao động và các nhân tố ảnh hưởng.Chương 7: Cầu lao động và các nhân tố ảnh hưởng. Chương 8: Cân bằng thị trường lao động.

PHẦN IV: Năng suất lao động.

Chương 9: Năng suất lao động.Chương 10: Tiến bộ khoa học - Công nghệ và tăng năng suất lao động. Chương 11: Lập kế hoạch và quản lý năng suất lao động.

PHẦN V: Việc làm, thu nhập và mức sống.

Chương 12: Tạo việc làm cho người lao động. Chương 13: Thu nhập và mức sống dân cư.

PHẦN VI: Tổ chức tiền lương

Chương 14: Tiền lương và nguyên tắc tổ chức tiền lương. Chương 15: Chính sách và chế độ tiền lương.Chương 15: Chính sách và chế độ tiền lương. Chương 17: Các hình thức trả lương, trả thưởng.

PHẦN VII: Một số vấn đề xã hội.

Chương 18: An sinh xã hội. Chương 19: Bảo hiểm xã hội. Chương 20: Cứu trợ và ưu đãi xã hội. Chương 21: Thất nghiệp. Chương 22: Xóa đói giảm nghèo.