Tác giả: Trần Thị Hồng Vân; TS. Huỳnh Trường Huy (người hướng dẫn khoa học).

Trường Đại học Trà Vinh. Năm: 2016.

Mô tả: 79Tr. Kích thước: 30cm. Số định danh: 658.300959786 V121. Vị trí: Phòng đọc.

Mục tiêu của luận văn:

Mục tiêu chung:

Luận văn sẽ đi sâu phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực, từ đó đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực KBNN Trà Vinh, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của hoạt động nghiệp vụ KBNN Trà Vinh đến năm 2020.

Mục tiêu cụ thể:

- Hệ thống hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn phát triển nguồn nhân lực trong hệ thống KBNN.

- Đánh giá thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực KBNN Trà Vinh.

- Phân tích thái độ và quan điểm của nhân viên đang làm việc tại KBNN Trà Vinh.

- Phân tích những khó khăn/ trở ngại của nguồn nhân lực tại KBNN Trà Vinh đang gặp phải.

- Đề xuất phương hướng, giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện và phát triển nguồn nhân lực KBNN Trà Vinh đến năm 2020.

Tác giả: Trần Thị Trúc Linh; TS. Từ Văn Bình (người hướng dẫn khoa học).

Trường Đại học Trà Vinh. Năm: 2016.

Mô tả: 119Tr. Kích thước: 30cm. Số định danh: 658.8343 H305. Vị trí: Phòng đọc.

Mục tiêu của luận văn:

Mục tiêu chung:

Đánh giá phát triển dịch vụ NHBL của Ngân hàng MHB – Chi nhánh Trà Vinh trong thời gian qua, từ đó phân tích xác định được sự phát triển dịch vụ NHBL là yếu tố cần thiết để đề xuất giải pháp phát triển dịch vụ NHBL áp dụng cho Chi nhánh Trà Vinh nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh trong thời gian tới.

Mục tiêu cụ thể:

- Hệ thống hóa lý thuyết về dịch vụ ngân hàng bán lẻ và phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ- Nghiên cứu kinh nghiệm phát triển dịch vụ NHBL của Ngân hàng Citibank Việt Nam, Ngân hàng Standard Chartered Singapore, Ngân hàng ANZ Việt Nam và bài học kinh nghiệm rút ra trong phát triển dịch vụ NHBL cho Ngân hàng MHB – Chi nhánh Trà Vinh.

- Phân tích thực trạng phát triển dịch vụ NHBL tại Ngân hàng MHB – Chi nhánh Trà Vinh giai đoạn 2012- 2014, đồng thời tiến hành khảo sát sự đánh giá của khách hàng về dịch vụ của Ngân hàng MHB – Chi nhánh Trà Vinh cung cấp, phân tích SWOT. Từ đó đánh giá những mặt đạt được cũng như những hạn chế của Chi nhánh trong phát triển dịch vụ NHBL.

- Đề xuất một số giải pháp phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại Ngân hàng MHB – Chi nhánh Trà Vinh

Tác giả: Đặng Nguyễn Thảo Hiền; TS. Ngô Quang Quân (người hướng dẫn khoa học).

Trường Đại học Trà Vinh. Năm: 2016.

Mô tả: 119Tr. Kích thước: 30cm. Số định danh: 658.8343 H305. Vị trí: Phòng đọc.

Mục tiêu của luận văn:

Mục tiêu chung:

Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long. Từ đó, kiểm định sự khác biệt về mức độ hài lòng của sinh viên theo các yếu tố cá nhân như khóa học, ngành học, bậc đào tạo, giới tính, học lực.

Mục tiêu cụ thể:

- Xác định những yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học SPKT Vĩnh Long.

- Đánh giá sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo.

- Kiểm định sự khác biệt về mức độ hài lòng của sinh viên theo các yếu tố cá nhân như khóa học, ngành học, bậc đào tạo, giới tính, học lực.

Tác giả: Võ Nguyễn Thùy Nhân; TS. Lê Quang Thông (người hướng dẫn khoa học).

Trường Đại học Trà Vinh. Năm: 2015.

Mô tả: 84Tr. Kích thước: 30cm. Số định danh: 658.87 Nh121. Vị trí: Phòng đọc.

Mục tiêu của luận văn:

Mục tiêu chung:

Phân tích thực trạng cấu trúc thị trường và hoạt động kênh phân phối rau an toàn nhằm đề xuất giải p háp phát triển kênh phân phối rau an toàn trên địa bàn tỉnh Trà Vinh.

Mục tiêu cụ thể:

- Mô tả thực trạng thị trường rau an toàn và tình hình thực trạng sản xuất, tiêu thụ rau an toàn ở Trà Vinh.

- Phân tích cấu trúc kênh phân phối rau an toàn và sự hợp tác giữa các tác nhân trong kênh.

- Đề xuất giải pháp phát triển kênh phân phối rau an toàn trên địa bàn Tỉnh nhằm có thể đưa sản phẩm đến người tiêu dùng đảm bảo chất và lượng, rút ngắn chi phí trung gian từ khâu sản xuất đến khâu tiêu dùng.