foto1
foto1
foto1
foto1
foto1

294.3855246 - Số nội bộ: 232
lrc@tvu.edu.vn
Liên hệ:



Tác giả: Lê Thúy Oanh; PGS. TS. Lưu Thanh Đức Hải (người hướng dẫn khoa học).

Trường Đại học Trà Vinh. Năm: 2015.

Mô tả: 113Tr. Kích thước: 30cm. Số định danh: 658.3 O-408. Vị trí: Phòng đọc.

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn:

Nghiên cứu này nhằm xác định mức độ gắn bó với công việc của nhân viên NHNN Chi nhánh tỉnh Trà Vinh. Tìm ra cơ sở khoa học và đề nghị một số giải pháp, kiến nghị nhằm tăng sự gắn bó của họ với công việc tại đơn vị.

Để đạt được mục tiêu chung như trên, đề tài thực hiện các mục tiêu cụ thể như sau:

Mục tiêu 1: Đánh giá chung về thực trạng công tác quản trị nhân sự tại NHNN Chi nhánh tỉnh Trà Vinh.

Mục tiêu 2: Phân tích thực trạng sử dụng lao động tại NHNN Chi nhánh tỉnh Trà Vinh, qua đó kiểm định về mối quan hệ giữa các nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của nhân viên.

Mục tiêu 3: Đề ra giải pháp nhằm nâng cao sự thỏa mãn và mức độ gắn bó với công việc của nhân viên.

Register to read more ...


Trung tâm Học liệu - Phát triển Dạy và Học

Số 126 - Nguyễn Thiện Thành, Khóm 4, phường 5, Thành phố Trà Vinh - Tỉnh Trà Vinh.

Điện thoại: (+84).294.3855246 số nội bộ: 232. Fax: (+84).294.3855217. Email: lrc@tvu.edu.vn