Tác giả: Cao Thị Xuân Mai; TS. Phạm Đức Kỳ (người hướng dẫn).

Trường Đại học Trà Vinh. Năm: 2018.

Mô tả: 91Tr, kích thước: 30cm. Số định danh: 658.3 / M103. Vị trí: Phòng đọc.

Mục tiêu nghiên cứu:

Xác định các nhân tố chính ảnh hưởng đến mức độ gắn bó đối công việc của công nhân viên tại Công ty Cổ phần Thủy sản Bến Tre, từ đó đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại Công ty.

Mục tiêu cụ thể:

- Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại Công ty Cổ phần Thủy sản Bến Tre;

- Đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm tăng cường và duy trì mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại Công ty Cổ phần Thủy sản Bến Tre.