Tác giả: Mã Ngọc Hạnh; PGS. TS. Phước Minh Hiệp (người hướng dẫn).

Trường Đại học Trà Vinh. Năm: 2017.

Mô tả: 95Tr, kích thước: 30cm. Số định danh: . Vị trí: Phòng đọc.

Mục tiêu nghiên cứu:

Hệ thống hóa cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực;

Nghiên cứu và đánh giá thực hiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Sở GD&ĐT tỉnh Sóc Trăng, giai đoạn 2013-2015;

Phân tích thực trạng nguồn nhân lực tại Sở GD&ĐT tỉnh Sóc Trăng. Trên cơ sở đó, rút ra ưu điểm và bài học kinh nghiệm từ đó nhận định được thực trạng của chất lượng nguồn nhân lực trong thời gian qua. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Sở GD&ĐT tỉnh Sóc Trăng trong thời gian tới.