Tác giả: Phan Văn Tiến; TS. Nguyễn Thanh Hội (người hướng dẫn khoa học).

Trường Đại học Trà Vinh. Năm: 2015.

Mô tả: 79Tr. Kích thước: 30cm. Số định danh: 658.3 T305. Vị trí: Phòng đọc.

Mục tiêu của luận văn:

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu thực trạng về quản trị lực lượng lao động ở Công ty cổ phần Cấp Thoát Nước - Công Trình Đô Thị Hậu Giang. Để từ đó xây dựng cơ sở lý luận khoa học và phương pháp thực hiện có tính hệ thống các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Cấp Thoát Nước - Công Trình Đô Thị Hậu Giang trong những năm tiếp theo.

- Phân tích đánh giá thực trạng nguồn nhân lực của công ty, chỉ ra những đặc điểm về nguồn nhân lực của công ty.

- Đề xuất những giải pháp nâng cao khả năng quản trị nguồn nhân lực cho công ty, đồng thời nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty trong hiện tại cũng như trong tương lai.