Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ban điều phối dự án thích ứng biến đổi khí hậu vùng đồng bằng sông Cửu Long tại tỉnh Trà Vinh

Published: Thursday, 21 July 2016 01:13 | Written by Dương Hồng Diệp | Print | Email | Hits: 333


	Tác giả: Dương Hồng Diệp, TS. Huỳnh Văn Hồng (người hướng dẫn khoa học).
	Trường Đại học Trà Vinh. Năm: 2015.
	Mô tả: 131Tr. Kính thước: 30cm. Số định danh: 658.300959786 D307.
	Mục tiêu nghiên cứu của luận văn. Mục tiêu chung của đề tài là phân tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ban Điều phối Dự án AMD Trà Vinh, từ đó đưa ra những quan điểm và một số giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ban Điều phối Dự án AMD Trà Vinh. - Hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực để làm cơ sở, nền tảng cho việc nghiên cứu công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ban Điều phối Dự án AMD Trà Vinh. - Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ban Điều phối Dự án AMD Trà Vinh để nhận biết những điểm mạnh, điểm yếu cũng như những tồn tại, hạn chế cần khắc phục trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ban Điều phối Dự án AMD Trà Vinh. - Đề xuất một số giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Ban Điều phối Dự án Thích ứng biến đổi khí hậu vùng đồng bằng sông Cửu Long tại tỉnh Trà Vinh trong thời gian tới.