Nghiên cứu ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức của nhân viên: Trường hợp các doanh nghiệp viễn thông tại Bến Tre

Published: Monday, 26 February 2024 01:48 | Written by Đinh Tấn Thọ | Print | Email | Hits: 30


	Tác giả: Đinh Tấn Thọ; TS. Hồ Đại Đức (người hướng dẫn khoa học).
	Trường Đại học Trà Vinh. Năm: 2023. Mô tả: 81Tr, kích thước: 30cm. Số định danh: 658.3 / Th400. Vị trí: Phòng Tài nguyên Nội sinh.

	Mục tiêu nghiên cứu: Đề tài thực hiện việc phân tích ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức của nhân viên các doanh nghiệp Viễn thông tại Bến Tre.Từ đó, tác giả đề xuất các hàm chính sách nhằm nâng cao sự hài lòng cũng như cam kết tổ chức của nhân viên các doanh nghiệp Viễn thông tại Bến Tre.