Tác giả: Trần Quốc Việt; TS. Phạm Văn Beo (người hướng dẫn).

Trường Đại học Trà Vinh. Năm: 2018.

Mô tả: 74Tr, kích thước: 30cm. Số định danh: 345.5970268 / V308. Vị trí: Phòng đọc.

Mục tiêu nghiên cứu:

- Nghiên cứu quy định của pháp luật về buôn bán hàng cấm, hệ thống hóa những quy định pháp luật liên quan đến buôn bán hàng cấm;

- Nghiên cứu thực trạng thực hiện pháp luật về buôn bán hàng cấm, những ưu điểm, hạn chế tồn tại trên địa bàn tỉnh Hậu Giang;

- Đề xuất giải pháp và kiến nghị nâng cao hiệu quả việc thực hiện pháp luật về buôn bán hàng cấm trên địa bàn tỉnh Hậu Giang.

Tác giả: Trương Việt Thái; TS. Nguyễn Thị Thư (người hướng dẫn).

Trường Đại học Trà Vinh. Năm: 2018.

Mô tả: 77Tr, kích thước: 30cm. Số định danh: 343.597071 / Th103. Vị trí: Phòng đọc.

Mục tiêu nghiên cứu:

Đề tài đi tìm hiểu quy định của pháp luật cũng như thực trạng áp dụng pháp luật về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng trong hợp đồng thương mại điện tử. Qua đó, tác giả đưa ra những kiến nghị để sửa đổi, bổ sung và đề ra giải pháp để tăng cường tính hiệu quả của hoạt động bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng trong hợp đồng thương mại điện tử.

Tác giả: Nguyễn Ngọc Hà; TS. Nguyễn Thị Việt Hà (người hướng dẫn).

Trường Đại học Trà Vinh. Năm: 2018.

Mô tả: 73Tr, kích thước: 30cm. Số định danh: 344.5970189 / H100. Vị trí: Phòng đọc.

Mục tiêu nghiên cứu:

Tình trạng người lao động vi phạm kỷ luật lao động diễn ra không hề ít. Bên cạnh đó, việc xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động tại các doanh nghiệp không phải lúc nào cũng đúng trình tự, thủ tục, người sử dụng lao động thường kỷ luật người lao động một cách vô căn cứ… hệ quả của tình trạng xử lý vi phạm kỷ luật lao động trái với các quy định của pháp luật không chỉ ảnh hưởng trực tiếp tới quyền lợi của người lao động, mà còn là nguyên nhân gây ra tình trạng tranh chấp, khiếu kiện giữa người lao động và người sử dụng lao động, nghiêm trọng hơn có thể dẫn đến tranh chấp lao động tập thể, đình công, bãi công làm cho hoạt động sản xuất kinh doanh bị gián đoạn, khiến doanh nghiệp chịu nhiều tổn thất. Thông qua việc so sánh và phân tích chế định về bồi thường thiệt hại trong lao động qua các bộ luật sửa đổi, bổ sung. Tác giả phân tích một cách có hệ thống các quy định bắt buộc về bồi thường khi có thiệt hại cụ thể phát sinh đồng thời đối chiếu với thực tiễn qua đó sẽ làm rõ bản chất của bồi thường trong lao động, luận giải những cơ sở lý luận và thực tiễn của việc xây dựng và hoàn thiện pháp luật về bồi thường trong quan hệ lao động theo Bộ luật Lao động 2012.

Tác giả: Trần Hoàng Thách; TS. Châu Thị Khánh Vân (người hướng dẫn).

Trường Đại học Trà Vinh. Năm: 2018.

Mô tả: 64Tr, kích thước: 30cm. Số định danh: 344.59702 / Th102. Vị trí: Phòng đọc.

Mục tiêu nghiên cứu:

- Tập trung chủ yếu vào việc nghiên cứu tổng quan về Bảo hiểm xã hội và các chế độ Bảo hiểm xã hội bắt buộc, các nội dung như: đối tượng áp dụng, mức đóng BHXH bắt buộc, điều kiện hưởng lương hưu, quỹ Bảo hiểm xã hội bắt buộc, tổ chức, quản lý;

- Đánh giá pháp luật về chế độ Bảo hiểm xã hội bắt buộc và đề ra các giải pháp nhằm khắc phục các điểm chưa phù hợp của pháp luật về vấn đề này. Góp phần làm rõ một số vấn đề lý luận về bảo hiểm xã hội bắt buộc, các quy định pháp luật liên quan. Từ đó đề xuất một số kiến nghị nhằm góp phần hoàn thiện pháp luật bảo hiểm xã hội bắt buộc và nâng cao hiệu quả thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc.. Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực tiễn, đưa ra những nhận xét và đánh giá về tính khả thi của Luật Bảo hiểm xã hội;

- Đề xuất những kiến nghị, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả áp dụng vào thực tế. Làm sâu sắc hơn những vấn đề lý luận về Bảo hiểm xã hội bắt buộc. Phân tích thực trạng quy định pháp luật về các chế độ Bảo hiểm xã hội bắt buộc như đối tượng áp dụng, điều kiện hưởng, mức đóng. Trên cơ sở đó đưa ra những bình luận, đánh giá khách quan về quy định pháp luật hiện hành. Khái quát thực tiễn thực hiện chế độ Bảo hiểm xã hội bắt buộc ở Việt Nam trong bối cảnh trước và sau khi luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực. Đề xuất một số kiến nghị, giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện quy định của Nhà nước về chế độ Bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Luật Bảo hiểm xã hội.