Tác giả: Nguyễn Trường Lan Phượng;  TS. Phan Đình Khôi (người hướng dẫn).

Trường Đại học Trà Vinh. Năm: 2018.

Mô tả: 80Tr, kích thước: 30cm. Số định danh: 332.1 / Ph561 . Vị trí: Phòng đọc.

Mục tiêu nghiên cứu:

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định sử dụng dịch vụ Ngân hàng trực tuyến của khách hàng cá nhân tại Agribank chi nhánh tỉnh Hậu Giang.

Mục tiêu cụ thể:

- Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định sử dụng dịch vụ Ngân hàng trực tuyến của khách hàng cá nhân tại Agribank chi nhánh tỉnh Hậu Giang;

- Đo lường mức độ ảnh hưởng đến quyết định sử dụng dịch vụ Ngân hàng trực tuyến của khách hàng cá nhân tại Agribank chi nhánh tỉnh Hậu Giang;

- Đề xuất hàm ý quản trị giúp Agribank chi nhánh tỉnh Hậu Giang hoàn thiện và phát triển dịch vụ Ngân hàng trực tuyến.

Tác giả: La Thanh Thùy; PGS. TS. Võ Thành Danh (người hướng dẫn).

Trường Đại học Trà Vinh. Năm: 2018.

Mô tả: 96Tr, kích thước: 30cm. Số định danh: 332.1 / Th522 . Vị trí: Phòng đọc.

Mục tiêu nghiên cứu:

Mục tiêu tổng quát của đề tài là đưa ra các giải pháp nhằm phát triển hoạt động kinh doanh của Vietinbank Hậu Giang đến năm 2025.

Mục tiêu cụ thể:

- Phân tích thực trạng hoạt động của ngành ngân hàng và của Vietinbank Hậu Giang giai đoạn 2013 – 2015;

- Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động kinh doanh của NHTMCP Công Thương tỉnh Hậu Giang;

- Đề xuất các giải pháp nhằm phát triển hoạt động kinh doanh của Vietinbank Hậu Giang.

Tác giả: Nguyễn Công Đoàn; TS. Nguyễn Văn Tân (người hướng dẫn).

Trường Đại học Trà Vinh. Năm: 2018.

Mô tả: 96Tr, kích thước: 30cm. Số định danh: 658.3 / Đ406 . Vị trí: Phòng đọc.

Mục tiêu nghiên cứu:

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khu công nghiệp Long Đức nhằm giúp các doanh nghiệp thuộc KCN Long Đức tìm ra hàm ý chính sách thu hút, giữ chân người lao động và giải quyết tốt vấn đề lao động.

Mục tiêu cụ thể:

- Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khu công nghiệp Long Đức;

- Đo lường mức độ ảnh hưởng các nhân tố đến động lực làm việc của người lao động tại khu công nghiệp Long Đức;

- Đề xuất các hàm ý chính sách nhằm nâng cao công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại khu công nghiệp.

Tác giả: Bùi Đức Thảo; PGS. TS. Phước Minh Hiệp (người hướng dẫn).

Trường Đại học Trà Vinh. Năm: 2018.

Mô tả: 71Tr, kích thước: 30cm. Số định danh: 658.4012 / Th108 . Vị trí: Phòng đọc.

Mục tiêu nghiên cứu:

Mục tiêu của đề tài là nói về vấn đề xây dựng chiến lược phát triển Công ty cổ phần Đầu tư - Xây dựng KIDOHU GREEN đến năm 2025.

Mục tiêu cụ thể:

- Phân tích môi trường bên trong và tiến hành phỏng vấn các chuyên gia để xây dựng ma trận yếu tố môi trường bên trong IFE (IFE: Internal Factor Evaluation matrix) nhằm xác định các điểm mạnh, điểm yếu;

- Phân tích môi trường bên ngoài bao gồm môi trường vĩ mô và môi trường vi mô, đồng thời tiến hành phỏng vấn các chuyên gia để xây dựng ma trận yếu tố môi trường bên ngoài EFE (EFE: External Factor Evaluation matrix) và ma trận hình ảnh cạnh tranh CPM (CPM: Competitive Profile Matrix) để thấy được các cơ hội và đe dọa;

- Định hướng phát triển công ty đến năm 2025, dự báo thị trường trong thời gian tới, xây dựng ma trận SWOT (SWOT: Strengths Weaknesses Opportunities Threats), ma trận QSPM (QSPM: Quantitative Strategic Planning Matrix) để lựa chọn các chiến lược ưu tiên và đề xuất giải pháp thực hiện chiến lược.