294.3855246 - Số nội bộ: 232
lrc@tvu.edu.vn
Liên hệ:
User Rating: 1 / 5
|
|
|
Tác giả: PGS. TS. Bùi Anh Tuấn, TS. Phạm Thúy Hương. |
|
NXB: Đại học Kinh tế Quốc dân. Năm: 2009. |
|
Mô tả: 275Tr, kích thước: 14,5x20,5cm.
|
|
Nội dung: Chương 1: Tổng quan về hành vi tổ chức. Chương 2: Cơ sở của hành vi cá nhân. Chương 3: Ra quyết định cá nhân. Chương 4: Tạo động lực cho người lao động. Chương 5: Cơ sở của hành vi nhóm. Chương 6: Lãnh đạo và quyền lực. Chương 7: Giao tiếp trong tổ chức. Chương 8: Cơ cấu tổ chức. Chương 9: Văn hóa tổ chức. Chương 10: Thay đổi và phát triển tổ chức. |
User Rating: 5 / 5
|
|
|
Tác giả: PGS. TS. Trần Xuân Cầu, PGS. TS. Mai Quốc Chánh. |
|
NXB: Đại học Kinh tế Quốc dân. Năm: 2008. |
|
Mô tả: 479Tr, kích thước: 14,5x20,5cm. Số định danh:
|
|
Nội dung: PHẦN I: Tổng quan môn kinh tế nguồn nhân lực. Chương 1: Nhập môn kinh tế nguồn nhân lực. Chương 2: Nhân tố con người trong phát triển kinh tế xã hội. PHẦN II: Dân số và nguồn lực. Chương 3: Dân số - cơ sở hình thành các nguồn nhân lực. Chương 4: Phân bố các nguồn nhân lực. Chương 5: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. PHẦN III: Thị trường lao động. Chương 6: Cung lao động và các nhân tố ảnh hưởng.Chương 7: Cầu lao động và các nhân tố ảnh hưởng. Chương 8: Cân bằng thị trường lao động. PHẦN IV: Năng suất lao động. Chương 9: Năng suất lao động.Chương 10: Tiến bộ khoa học - Công nghệ và tăng năng suất lao động. Chương 11: Lập kế hoạch và quản lý năng suất lao động. PHẦN V: Việc làm, thu nhập và mức sống. Chương 12: Tạo việc làm cho người lao động. Chương 13: Thu nhập và mức sống dân cư. PHẦN VI: Tổ chức tiền lương Chương 14: Tiền lương và nguyên tắc tổ chức tiền lương. Chương 15: Chính sách và chế độ tiền lương.Chương 15: Chính sách và chế độ tiền lương. Chương 17: Các hình thức trả lương, trả thưởng. PHẦN VII: Một số vấn đề xã hội. Chương 18: An sinh xã hội. Chương 19: Bảo hiểm xã hội. Chương 20: Cứu trợ và ưu đãi xã hội. Chương 21: Thất nghiệp. Chương 22: Xóa đói giảm nghèo. |
User Rating: 5 / 5
|
|
|
Tác giả: Nguyễn Bá Uân, Ngô Thị Thanh Vân. |
|
NXB: Xây dựng. Năm: 2006. |
|
Mô tả: 276Tr, kích thước: 16x24cm. Số định danh:
|
|
Nội dung: Chương 1: Mở đầu. Chương 2: Quản lý tài nguyên nước. Chương 3: Kinh tế cấp nước công cộng. Chương 4: Kinh tế cấp nước tưới. Chương 5: Kinh tế năng lượng thủy điện. Chương 6: Kinh tế công trình phòng chống lũ và bảo vệ bờ. Chương 7: Những vấn đề liên quan đến quản lý tài nguyên nước công cộng. Chương 8: Những vấn đề liên quan đến chiến lược phát triển quốc gia. |
User Rating: 5 / 5
|
|
|
Tác giả: TS. Nguyễn Văn Mạnh, ThS. Hoàng Thị Lan Hương. |
|
NXB: Đại học Kinh tế Quốc dân. Năm: 2008. |
|
Mô tả: 403Tr, kích thước: 16x24cm. Số định danh:
|
|
Nội dung: Chương mở đầu. Chương 1: Giới thiệu tổng quan về kinh doanh khách sạn. Chương 2: Cơ sở vật chất kỹ thuật và quy trình đầu tư xây dựng khách sạn. Chương 5: Tổ chức kinh doanh ăn uống của khách sạn. Chương 6: Marketing trong kinh doanh khách sạn. Chương 7: Quản lý chất lượng dịch vụ của khách sạn. Chương 8: Phân tích kết quả kinh doanh và tài chính của khách sạn. |
User Rating: 5 / 5
|
|
|
Tác giả: TS. Nguyễn Minh Tuấn (chủ biên). |
|
Đại học Công nghiệp TP. HCM. Năm: 2005. |
|
Mô tả: 216Tr, kích thước: 21cm. Số định danh:
|
|
Nội dung: Chương 1: Khái quát về kinh tế học Phần 1: Kinh tế học vi mô Chương 2: Cung cầu hàng hóa và giá cả thị trường. Chương 3: Lý thuyết về hành vi của người tiêu dùng. Chương 4: Lý thuyết về hành vi của doanh nghiệp. Chương 5: Hành vi của doanh nghiệp trong các loại thị trường. Phần 2: Kinh tế vĩ mô Chương 6: Khái quát về kinh tế vĩ mô Tổng cung - Tổng cầu. Chương 8: Lạm phát - thất nghiệp - suy thoái kinh tếChương 7: Đo lường sản lượng quốc gia. |
